Objectif général
L’objectif général de cette formation est de renforcer les capacités des membres des CHS/CSST pour l’animation des activités de cette institution au sein de leur entreprise.
L’objectif général de cette formation est de renforcer les capacités des membres des CHS/CSST pour l’animation des activités de cette institution au sein de leur entreprise.
Objectif Général
Renforcer la capacité des gestionnaires RH en matière de sécurité et santé au travail afin qu’ils contribuent d’avantage à l’amélioration continue de l’offre de santé et de la disponibilité du personnel
Thème central:
Actions du Gestionnaire RH en santé au travail: comprendre les principes et pratiques de la médecine du travail et de la gestion des indicateurs des prestations sociales
Objectif général
Renforcer la capacité des participants pour un meilleur suivi de la maîtrise des coûts et de la qualité de service de la couverture maladie du personnel de l’entreprise.
Thème central
Améliorer la gestion et la maitrise des coûts de la couverture maladie du personnel de l’entreprise.
Résultats attendus
Les participants disposent des:
· éléments nécessaires pour effectuer le choix de la forme de couverture maladie à adopter : Assurance ; mutuelle ou gestion des fonds etc.)
· outils et stratégies de surveillance de la consommation des prestations médicales
· axes stratégiques pour les actions de maitrise des coûts de la couverture maladie.