ORGANISATION DU TRAVAIL. Les DRH favorables au télétravail sous conditions
Le confinement a accéléré l’essor du télétravail. Une enquête a été menée auprès de 458 DRH sur leur perception de ce mode de travail et ses conséquences pour les salariés et l’entreprise. Si les DRH sont majoritairement favorables au télétravail,
COVID-19 et entreprises
Quelles mesures organisationnelles mettre en place ? Comment organiser son télétravail ? Quelle protection adopter pour les personnels des commerces et de la distribution alimentaire ?
Santé des intérimaires : quelles modalités de suivi ?
Visites médicales, services compétents et transmission des informations : les modalités relatives au suivi de l’état de santé de ces salariés font l’objet, pour partie, de dispositions propres. Un nouveau focus juridique fait le point sur le sujet.
Recherche Medicale COVID 19
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